Обновленное «образовательное» законодательство Китая запретило местным компаниям оказывать услуги по репетиторству, привлекать иностранные инвестиции в EdTech-сфере и выходить на биржи. Аналитики предсказывают, что правительство в скором времени откажется от регистрации новых образовательных компаний.
Изменения коснулись и технологической области: компаниям нельзя пользоваться зарубежными образовательными системами, даже если на них строится вся система преподавания. Кроме того, образовательные организации не будут работать по праздникам, выходным и во время школьных каникул, а дети младше 6 лет не смогут посещать репетиторов. Крупнейшие игроки рынка уже сообщают о падении выручки, а неутешительные прогнозы на финансовое будущее заставляют сотрудников переходить в организации из других секторов.
Законопроект сильно повлиял на рынок труда: согласно новым правилам, иностранные преподаватели теперь не могут работать в образовательных организациях. При этом китайские дети имеют право брать уроки у учителей из-за рубежа. Пока что неясно, как этот парадокс будет функционировать на практике.
Интерес инвесторов к гигантам китайского EdTech снижается день ото дня. Акции крупного «образовательного провайдера» New Oriental Education and Technology, размещенные на Нью-Йоркской бирже, уже упали на 50%. Аналитики сообщают, что месячное количество занятий, которое заказывают студенты, значительно снизилось, а средний чек репетитора за один проведенный урок упал на несколько десятков процентов. Росту рынка не способствуют и родители, в большинстве своем замершие в ожидании дальнейших законопроектов и на время отказавшиеся от дополнительных уроков. Это дорого обходится EdTech-проектам: ранее дополнительные занятия брали до 75% учащихся в возрасте от 6 до 18 лет, а в детских садах нередко преподавали программу первых школьных классов.
