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Berufe

Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können

Sales

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden

Digital Marketing

Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können

Business

Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind

Netzwerk-Marketing

Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden

Soft Skills

Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können

Finanzielle Kompetenz

Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können

Karriereentwicklung

Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können

Frauen in Führungspositionen

Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind

Für Jugendliche

Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind

Money Education

Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können

Kostenlose Kurse

Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen

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Test. Wie gut Sie Veränderungen im Unternehmen managen

Veränderungsmanagement ist ein ganzes Bündel von Instrumenten und Ansätzen, die es einem Unternehmen ermöglichen, jegliche Marktturbulenzen zu überstehen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und natürlich für Investoren, Partner und Kunden attraktiv zu bleiben.

Test. Wie gut Sie Veränderungen im Unternehmen managen

Denn wenn die Welt vorwärts eilt und Sie stillstehen, von welchem Erfolg kann man dann sprechen? Aus diesem Grund wird das Veränderungsmanagement in der Regel von einer ganzen Abteilung oder zumindest von einem bestimmten Manager übernommen. Manchmal ist es auch der Geschäftsinhaber oder der Teamleiter, der diese Aufgabe wahrnimmt.

Wenn Veränderungsmanagement Ihr Job ist, ist es an der Zeit, zu überprüfen, wie gut Sie das tun! Braucht Ihr Unternehmen eine größere Veränderung und einen tieferen Ansatz? Oder haben Sie den Finger am Puls der Zeit und tun alles, was Sie können, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen als erstes auf Markttrends reagiert? Muss Ihr Unternehmen jetzt dringend eine Veränderung vornehmen?

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Machen Sie unser Quiz und Sie werden es herausfinden!

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Was gehört NICHT zum Änderungsmanagement?

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Welches Tool verwenden Sie am häufigsten für das Änderungsmanagement?

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Experten berichten, dass der Markt Symptome einer bevorstehenden Wirtschaftskrise zeigt. Ihre Maßnahmen:

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Wie stellen Sie sicher, dass der Wandel im Hinblick auf die Effektivität des Personals und der Mitarbeiter bewältigt wird?

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Die häufigsten Probleme, die Sie in Ihrem Unternehmen haben, sind mit...

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Das Wichtigste bei der Diagnose und Identifizierung der erforderlichen Änderungen ist...

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Wie setzen Sie Change Management in der Praxis um?

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Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zeit, sich auf den Wandel einzustellen?

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Sie achten vor allem auf die folgenden KPIs:

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Mathematiklehrer nutzen KI am wenigsten
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Das EdWeek Research Center führte eine Umfrage unter über 400 Mathematiklehrern in den USA durch. Dabei stellte sich heraus, dass etwa 70 % von ihnen keine Schulung zur Anwendung von KI in ihrem Beruf absolviert haben und dies auch in naher Zukunft nicht planen.

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