Управление изменениями — это целый набор инструментов и подходов, который позволяет компании переживать любые потрясения на рынке, поддерживать конкурентоспособность и, конечно же, оставаться привлекательными для инвесторов, партнеров и самих клиентов.
Ведь если мир мчится вперед, а вы стоите на месте, о каком успехе можно говорить? Именно поэтому управлением изменениями обычно занимается целый отдел или по крайней мере конкретный менеджер. Иногда же его функции исполняет сам владелец бизнеса или руководитель команды.
Если управление изменениями осуществляете вы, то самое время проверить, насколько хорошо вам это удается! Нуждается ли ваша компания в более серьезных переменах и глубоком подходе? Или вы держите руку на пульсе и делаете всё возможное для того, чтобы ваша компания первой отвечала рыночным трендам? Нужно ли что-то экстренно менять вашей компании прямо сейчас?