Тест. Насколько хорошо вы управляете изменениями в компании
Управление изменениями — это целый набор инструментов и подходов, который позволяет компании переживать любые потрясения на рынке, поддерживать конкурентоспособность и, конечно же, оставаться привлекательными для инвесторов, партнеров и самих клиентов.
Ведь если мир мчится вперед, а вы стоите на месте, о каком успехе можно говорить? Именно поэтому управлением изменениями обычно занимается целый отдел или по крайней мере конкретный менеджер. Иногда же его функции исполняет сам владелец бизнеса или руководитель команды.
Если управление изменениями осуществляете вы, то самое время проверить, насколько хорошо вам это удается! Нуждается ли ваша компания в более серьезных переменах и глубоком подходе? Или вы держите руку на пульсе и делаете всё возможное для того, чтобы ваша компания первой отвечала рыночным трендам? Нужно ли что-то экстренно менять вашей компании прямо сейчас?
1/9
Пройдите наш тест, и вы узнаете это!
Что НЕ входит в управление изменениями?
Какой инструмент вы чаще всего используете для управления изменениями?
Эксперты сообщают, что на рынке наблюдаются симптомы грядущего экономического кризиса. Ваши действия:
Как вы обеспечиваете управление изменениями с точки зрения эффективности персонала и сотрудников?
Чаще всего у вас в компании возникают проблемы с…
Самое главное при диагностике и определении необходимых изменений…
Как вы реализуете управление изменениями на практике?
Даете ли вы своим сотрудникам время на адаптацию к изменениям?
Вы в первую очередь обращаете внимание на следующие KPI:
Многие университеты, в том числе в Великобритании, могут отстать от конкурентов из-за отсутствия чёткой стратегии по внедрению искусственного интеллекта.
В июне и июле 2025 года университеты и образовательные платформы усилили внедрение технологий искусственного интеллекта, виртуальной реальности и коротких сертификационных программ.
Учёные из Iowa State University выяснили: если вставлять короткие тесты прямо в онлайн-лекции, студенты лучше запоминают материал — даже в условиях, когда их что-то отвлекает, например TikTok-видео на экране.
Платформа персонализированного обучения Alice была разработана еще в 2024 году в Копенгагене. В этом году ИИ-стартап получил 4,2 миллиона евро для реализации миссии.