Тест. Насколько хорошо вы управляете изменениями в компании
Управление изменениями — это целый набор инструментов и подходов, который позволяет компании переживать любые потрясения на рынке, поддерживать конкурентоспособность и, конечно же, оставаться привлекательными для инвесторов, партнеров и самих клиентов.

Ведь если мир мчится вперед, а вы стоите на месте, о каком успехе можно говорить? Именно поэтому управлением изменениями обычно занимается целый отдел или по крайней мере конкретный менеджер. Иногда же его функции исполняет сам владелец бизнеса или руководитель команды.
Если управление изменениями осуществляете вы, то самое время проверить, насколько хорошо вам это удается! Нуждается ли ваша компания в более серьезных переменах и глубоком подходе? Или вы держите руку на пульсе и делаете всё возможное для того, чтобы ваша компания первой отвечала рыночным трендам? Нужно ли что-то экстренно менять вашей компании прямо сейчас?
Обучение по теме
Поделитесь этим с друзьями:
Последние Новости

В современных университетах искусственный интеллект, и в частности ChatGPT, стремительно превращается из спорного инструмента в полноценного помощника студента.

В начальных школах Великобритании набирает обороты инновационный образовательный проект, призванный пересмотреть отношение к видеоиграм.

Массачусетский технологический институт (MIT) представляет MIT Learn – революционную онлайн-платформу, которая открывает “новую входную дверь” для доступа к знаниям и ресурсам университета.

В США вышло приложение Edefy, которое предлагает родителям замену традиционному школьному обучению.

По данным отчёта Research and Markets, опубликованного 17 февраля 2025 года, глобальный рынок онлайн-образования вырастет с $325,7 млрд в 2024 году до $800,1 млрд к 2033 году. Среднегодовой темп роста составит 11,68 %.