Обогнать ИИ

Обогнать ИИ

| Дивный новый мир

В последнее время довольно часто в сети  появляются заголовки о новых возможностях искусственного интеллекта.

Роботы с ИИ уже способны проводить несложные хирургические операции, писать книги, генерировать картины и многое другое. Часто возникает вопрос о том, что же будет с человечеством дальше и нужен ли будет в этом мире человек-специалист? В этой статье вы найдёте ответ на эти вопросы, а также узнаете, как развиваться в "новом мире" и быть востребованным профессионалом.

Почему искусственный интеллект не заменит человека?

shutterstock-2441894507

Может показаться, что столь масштабное развитие ИИ и внедрение его во все сферы жизни заберёт работу у людей. Человек, в отличие от искусственного интеллекта, способен испытывать чувства, эмоции, нести ответственность. Поэтому причин, по которым ИИ не заменит людей, несколько. Например:

  • Креативность. ИИ может находить закономерности, проведя анализ огромного пласта данных, но вот способностью к нестандартному мышлению он не обладает. Именно это качество позволяет людям создавать инновации и разрабатывать новые подходы к решению проблем.
  • Эмпатия - это способность понимать эмоции и потребности других. Это очень важно для того, чтобы строить межличностные отношения, лучше понимать потребности близких, а в профессиональной сфере удовлетворять потребности клиентов.
  • Мораль и этика. Человек обладает моральным компасом, он может принимать решения, основываясь на ценностях и принципах этики. ИИ же, в свою очередь, не обладает таким набором качеств, если только человек не встроил в его алгоритмы моральные нормы.

ИИ может выполнять некоторые задачи, которые раньше были связаны только с человеческими способностями, существует ряд способов, которые помогут вам оставаться востребованным профессионалом:

  1. Обучение и развитие навыков: ИИ может выполнить рутинные и повторяющиеся задачи, но он не обладает креативностью и эмоциональным интеллектом человека. Поэтому, важно развивать навыки, которые ИИ сложно заменить, например, решение нетипичных задач, стратегическое планирование и взаимодействие с людьми.
  2. Специализация: Старайтесь стать экспертом в узкой области, где ваши знания и опыт труднее заменить ИИ. Например, если вы являетесь доктором, можете сфокусироваться на специализации в определенной области медицины, в которой требуется экспертное мнение и сложное медицинское решение.
  3. Гибкость и адаптация: В эру быстрого развития технологий важно быть гибким и адаптируемым. Следите за тенденциями в своей области, изучайте новые инструменты и технологии и активно применяйте их в работе.
  4. Сотрудничество с ИИ: Используйте преимущества искусственного интеллекта, чтобы повысить эффективность своей работы. ИИ может помочь в автоматизации рутинных задач, анализе больших объемов данных и предоставлении дополнительных инсайтов для принятия решений.

Что такое soft skills и почему их нужно развивать?

Soft skills (мягкие навыки) - это навыки, связанные с межличностной коммуникацией, эмоциональным интеллектом, управлением временем, лидерством, креативностью и другими человеческими аспектами. В эпоху нейросетей и автоматизации, soft skills становятся особенно ценными по нескольким причинам:

  • Коллаборация и командная работа: Нейросети и автоматизированные системы могут выполнять задачи индивидуально, но успешное выполнение сложных проектов часто требует сотрудничества в команде. Коммуникационные навыки, эффективное взаимодействие и работа в группе помогают улучшить производительность и качество работы.
  • Лидерство и управление: Сетевые системы смещают акцент с традиционных форм иерархического управления на гибкое руководство и автономию. Иметь навыки построения и поддержки отношений, мотивации коллег и решению конфликтов сделает вас ценным участником или лидером в таком окружении.
  • Креативность и инновации: Человеческий творческий потенциал и способность мыслить абстрактно позволяют генерировать новые идеи, решать нетипичные проблемы и вносить инновации в работу. Это является приоритетом перед автоматизированными системами.
  • Эмоциональный интеллект: Способность понимать и управлять эмоциями своими и других людей является ключевым фактором успешного взаимодействия в профессиональной среде. Эмпатия, сопереживание и адаптивность могут быть сложными для автоматизации и поэтому остаются важными в эпоху нейросетей.

Soft skills помогают людям поддерживать высокий уровень профессионализма, компенсировать недостатки автоматизации и обеспечивать уникальные вклады в работу и качество взаимодействия. Эти навыки помогают нам адаптироваться к изменениям и успешно взаимодействовать с технологиями, включая нейросети.

Вот несколько действенных способов развития soft skills

shutterstock-2131670107

  1. Практика коммуникации: Активно участвуйте в разговорах, дискуссиях и презентациях. Развивайте навыки эффективного слушания, аргументации своих идей и умения задавать вопросы, чтобы взаимодействие было продуктивным.
  2. Курсовые программы и тренинги: Проходите обучение, посещайте тренинги и семинары, которые помогут вам развивать конкретные soft skills. Например, курсы по лидерству, коммуникации, управлению временем и т.д.
  3. Постановка целей и самоанализ: Определите конкретные навыки, которые вы хотите развить, и поставьте себе цели. Регулярно оценивайте свой прогресс и проводите самоанализ, чтобы понять, в каких областях нужно еще работать.
  4. Работа в команде: Участвуйте в проектах, требующих коллективной работы. Это поможет вам развить навыки совместной работы, эффективного распределения задач и решения конфликтов.
  5. Обратная связь: Проявляйте открытость к обратной связи от коллег, руководства и клиентов. Это поможет вам понять свои сильные и слабые стороны, а также найти области для улучшения.
  6. Развитие эмоционального интеллекта: Уделяйте внимание своим эмоциям и эмоциям других людей. Разберитесь в принципах эмоционального интеллекта, учитеся управлять своими эмоциями и понимать эмоциональные потребности окружающих.

Важно помнить, что развитие soft skills - это долгосрочный процесс, требующий постоянной практики и самоотдачи. Постепенно применяйте эти приемы в своей повседневной жизни и работе, и вы увидите положительные изменения в себе. Развитие soft skills не только улучшает вашу личную и профессиональную жизнь, но также помогает вам стать ценным и востребованным профессионалом в современном мире, где взаимодействие с людьми и способность решать нетипичные задачи играют важную роль.

Вот несколько советов для того, чтобы быть лучше машин с точки зрения профессионального развития

  • Развивайте навыки, которые трудно заменить ИИ: Сосредоточьтесь на развитии навыков, которые требуют креативного мышления, нетипичного решения задач, межличностного взаимодействия и эмоционального интеллекта. ИИ может обрабатывать данные и выполнять конкретные задачи, но вы можете превзойти его в областях требующих человеческого интеллекта.
  • Учитесь у ИИ и используйте его возможности: Используйте ИИ в своей работе, чтобы автоматизировать рутинные задачи, анализировать данные и получать инсайты. Возьмите на вооружение инструменты и технологии ИИ, чтобы повысить эффективность своей работы и принимать более информированные решения.
  • Будьте готовы к непрерывному обучению: Современный мир меняется быстро и требует постоянного обучения и развития. Будьте открыты к новым технологиям, трендам и инновациям в своей области. Инвестируйте время и ресурсы в самообразование, участие в тренингах и профессиональные программы.
  • Развивайте межличностные навыки: Взаимодействие с людьми и эмоциональная интеллигентность будут всегда ценными навыками, которые трудно заменить ИИ. Развивайте свою способность устанавливать контакт с людьми, эффективно коммуницировать, решать конфликты и работать в команде.
  • Всегда стремитесь к самосовершенствованию: Вам нужно постоянно улучшаться и совершенствовать свои навыки, чтобы быть впереди ИИ. Будьте открытыми для новых вызовов, поставьте перед собой высокие цели и стремитесь постоянно расти как профессионал.

Помните, что человеческий интеллект и способности уникальны и ценны, и внимание к развитию soft skills поможет вам быть лучше искусственного интеллекта в профессиональной сфере.

Arabian Business: Мила Семешкина в топ-списке руководителей, меняющих Ближний Восток!

Основатели и руководители бизнес-проектов — сильные и волевые люди, которые способствуют экономическому развитию и благосостоянию нашего мира.

| Новости

Entrepreneur: Lectera в топ-15 инновационных продуктов, которые нужно знать в 2024 году

Испанская редакция авторитетного бизнес-издания Entrepreneur изучила процессы восстановления бизнеса после пандемии COVID-19 и опубликовала рейтинг 15 инновационных продуктов, на которые стоит обратить внимание в 2024 году.

| Новости

Интервью Милы Смарт Семешкиной для 150sec. Почему традиционному образованию не угнаться за онлайн-курсами

Согласно опросу американского Института Гэллапа, проведенному в 2018 году, только 1 из 10 студентов магистратуры считал, что обучение подготовило их к практической работе.

| Новости

Мила Смарт Семешкина и Lectera в финале международной премии EdTech Awards 2024

В этом году на международной премии The EdTech Awards | Future Focused For the Win было более 60 номинаций. Среди победителей — образовательная онлайн-платформа Lectera во главе с ее основательницей и CEO Милой Smart Семешкиной.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в рейтинге 100 самых влиятельных людей Дубая

CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина второй раз подряд вошла в рейтинг 100 самых влиятельных людей Дубая по версии Arabian Business.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в колонке Forbes: “Успех стартапа — свидетельство смелости и дальновидности”

Основательница и CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина рассказала в своей новой статье для авторской колонки Forbes, как гарантировать своему стартапу успешный запуск и устойчивые позиции на рынке.

| Новости




Мила Смарт Семешкина получила премию CEO Middle East Awards 2023!

13 декабря в Дубае (ОАЭ) прошла ежегодная церемония вручения премии CEO Middle East Awards от бизнес-издания Arabian Business, в рамках которой отмечаются заслуги и достижения ведущих бизнес-лидеров на территории Ближнего Востока.

| Новости


"Мила Смарт Семешкина провела вдохновляющий воркшоп по персональному брендингу на выставке UN Women's Entrepreneurship Expo "

Основатель WE Convention Мила Смарт Семешкина провела воркшоп по персональному брендингу в рамках выставки UN Women's Entrepreneurship Expo 2023.

| Новости