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Eres un excelente especialista en tu campo, pero otros están siendo promocionados por encima de ti. ¿Por qué está pasando esto? Lo más probable es que carezcas de algunas habilidades especiales: las llamadas soft skills o habilidades blandas.
No, estas no son las habilidades profesionales que te ayudan a hacer bien tu trabajo. Son aquellas que te ayudan a establecer tu lugar en el equipo, tu autoridad y popularidad: inteligencia emocional, liderazgo, gestión del tiempo, etc.
No empieces a quejarte ahora de que tienes mala suerte o enojarte con "estos sabelotodo y aduladores", ya no estás en la primaria ni en un campamento de verano. Los altos directivos tienen buenas razones para no poner a personas tímidas, taciturnas o reservadas en posiciones de liderazgo. Digamos que conoces a un excelente profesional que es bueno en todos los aspectos, pero que simplemente no sabe cómo encontrar un lenguaje común con otras personas. ¿Confiarías en él para liderar un equipo? Es poco probable, porque esto etrañaría conflictos que tendrías que resolver más adelante.
¿Significa esto que las personas introvertidas y tímidas no tienen en absoluto perspectivas de carrera? ¡No! Solo necesitan pulir las habilidades que les ayudarán a obtener un ascenso.
Inteligencia emocional
La inteligencia emocional, o IE, es la capacidad de comprender las emociones humanas, las nuestras y las de los demás. El nivel de nuestra inteligencia emocional determina en última instancia lo fácil que es para nosotros encontrar un lenguaje común con otras personas: colegas, clientes, socios comerciales y, por supuesto, familiares y amigos. ¿Sabes cuál es tu IE? Intenta realizar esta prueba para comprobar tu nivel.
Por cierto, aumentar tu nivel de inteligencia emocional no es tan difícil. Toda la información que necesitas y los ejercicios específicos se encuentran en el curso "Inteligencia emocional. Para el éxito personal y profesional" de Lectera. En estas lecciones, aprenderás más sobre la naturaleza de nuestras emociones, comprenderás por qué surgen, cómo manejarlas, cómo hacer frente a las emociones negativas y cómo puedes avanzar en tu carrera utilizando este conocimiento. A través de la práctica, desarrollarás la empatía necesaria para crear relaciones duraderas y sólidas.
Liderazgo
Los altos directivos y los ejecutivos de las empresas no son los únicos que necesitan habilidades de liderazgo. La capacidad de ser líder es necesaria para cualquier persona que quiera lograr buenos resultados en su área. Después de todo, la capacidad de ser un líder es la capacidad de lograr sus metas, asumir responsabilidades y administrar su vida.
Las habilidades de liderazgo pueden y deben mejorarse. Intenta comenzar con el curso "Pensamiento de un líder. Cómo alcanzar objetivos ambiciosos"; lo principal que te enseñará es saber cómo piensa un líder. Para hacer esto, necesitas entrenar regularmente tu cuerpo y mente, planificar tu tiempo de manera efectiva y deshacerte de todo lo que te impida seguir adelante. En este curso, descubrirás cómo hacer todo esto.
El curso "Desarrolla el carisma. Libérate del miedo y la indecisión" se centra en cómo comportarte para que los demás te reconozcan como líder. Descubrirás cómo puedes crear tu imagen única, aprenderás a liberarte de los miedos y a decir "no".
En el curso "Forma un equipo ideal. Conviértete en un líder" aprenderás a aplicar las habilidades de liderazgo para formar un equipo de profesionales para resolver problemas laborales. Aprenderás cómo seleccionar personas para un equipo, cómo entablar relaciones con ellos y cómo resolver conflictos.
Habilidad para negociar
La negociación es una de las habilidades más buscadas en el mercado laboral. La inteligencia emocional puede ayudarte a comprender mejor a los socios comerciales, pero por sí sola no es suficiente para cerrar con éxito un trato.
En el curso "Gurú de las negociaciones. Cómo convencer y generar más ingresos" aprenderás a no solo entender mejor a las personas, sino también usar las técnicas y estrategias más efectivas para negociar con cualquier oponente, trabajar con las objeciones y no tenerles miedo.
Habilidad para lidiar con el estrés
Cada vez más especialistas de la nueva generación, la generación Z, están ingresando al mercado laboral. Pueden aprender cosas nuevas rápidamente y tienen conocimientos en diferentes áreas. Sin embargo, estos "superhéroes" tienen su vulnerabilidad: la incapacidad para hacer frente al estrés.
Después de realizar el curso "Gestión del estrés. 40 técnicas para cambiar tu vida", tendrás una clara ventaja en el mercado laboral. Si perteneces a una generación anterior, puedes fortalecer tus puntos fuertes; y si eres de la generación Z, entonces puedes eliminar tu vulnerabilidad. En este curso aprenderás a lidiar con la sobrecarga y aprenderás técnicas efectivas para manejar el estrés.
Habilidad para hablar en público
La capacidad de actuar frente a una audiencia es esencial en casi cualquier profesión. Incluso si piensas que estas habilidades nunca serán útiles para tu trabajo, no olvides que la capacidad de comunicarse con el público es necesaria para ascender en la escala profesional. Primero, podrás hablar en nombre de tu equipo o incluso en nombre de la empresa. En segundo lugar, sin la capacidad de hablar con una audiencia amplia, es difícil construir una reputación como experto.
Puedes mejorar tus habilidades para hablar en público con el curso "Orador legendario. Dominando el arte de hablar en público". En el curso aprenderás de los mejores oradores: Jobs, Lincoln y Churchill. Analizaremos algunos de los casos más exitosos y te mostraremos por qué algunos discursos se olvidan tan pronto como termina el orador, mientras que otros discursos son recordados por la gente durante muchos años.
Llevar habilidades profesionales (habilidades duras) a un proceso de automatización puede ser inútil o incluso perjudicial. Un ser humano nunca puede seguir un algoritmo con mayor precisión que un robot. Y dado que tenemos que competir cada vez más con las máquinas en el mercado laboral, es importante centrarnos en nuestras habilidades blandas. Cuando se trata de estas habilidades, los robots aún no pueden competir con los humanos.
