В кризисное время мошенники всегда активизируются. И рынок труда эта тенденция, к сожалению, никогда не обходит стороной.
Сможете ли вы с первого раза понять, какой работодатель - мошенник, а какой порядочный и честный? Давайте проверим вашу интуицию (или жизненный опыт).
Работодатель не включил в описание вакансии точные данные о заработной плате.
Работодатель предлагает пройти короткую стажировку. Она не оплачивается.
Работодатель не собирается заключать договор, где будет прописана зарплата на испытательном сроке, зарплата после него, а также размер оклада и премии.
Работодатель просит пройти обучение перед началом работы. Оно бесплатное, но длится две недели.
Работодатель общается с вами только онлайн. В офисе вы ни разу не были, хотя вас туда и не звали.
Работодатель просит заполнить очень подробную анкету. Компания небольшая, государственного участия в ней нет.
Вы прочитали отзывы и теперь знаете, что работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, а не «по статье».
Работодатель требует выполнять больше, чем указано в вашей должностной инструкции. Непонятно, будет ли это оплачиваться.
Работодатель просит выполнить объемное тестовое задание. Обещает, что использовать его нигде не будет.
Работодатель приглашает вас переписывать текст с PDF-документов или собирать что-либо на дому.
Обучение по теме
