Все курсы

Онлайн-курсы

Все курсы

Пройдите тест!

Выберите лучшее направление для вашего развития

Lectera icon

Профессии

Познакомим со всеми самыми популярными профессиями на рынке, дадим полезные навыки для их быстрого освоения и поделимся тем, как расти на рынке

Продажи

Научим оценивать рентабельность проектов и презентовать продукты так, чтобы их покупали

Интернет-маркетинг

Разберитесь во всех тонкостях SEO-оптимизации Используйте лучшие техники привлечения клиентов Сделайте рекламные кампании запоминающимися

Бизнес

Расскажем, как вести бизнес в современном мире. Научим выбирать востребованные ниши и прогнозировать риски

free-courses

Сетевой маркетинг

Узнаете, как эффективно осуществлять прямые продажи с привлечением независимых дистрибьюторов для поиска конечных потребителей

Soft Skills

Научим управлять командами, заключать выгодные сделки, выступая на публике. Сможете легче договариваться с партнерами и лучше справляться с работой

soft

Финансовая грамотность

Научим анализировать свое финансовое состояние и приумножать прибыль

Развитие карьеры

Вы узнаете, какие специалисты нужны на рынке. Покажем, как выбирать профессию и составить план перехода

Женское лидерство

Расскажем о ключевых мыслителях и их идеях. Поймем, как сформировались современные культурные ценности

Для подростков

Узнаете как учиться и получать новые знания более эффективно. Расскажем о профессиях, которые подойдут подросткам и о том, как их освоить

teens

Money Education

Расскажем, как правильно формировать личный бюджет, рассчитывать расходы и как эффективно накопить на покупки

money

Бесплатные курсы

Бесплатные курсы на платформе нацелены на практику: в каждом курсе — только актуальные темы

free-courses
Мое обучение
Все курсы

Онлайн-курсы

Все курсы

Пройдите тест!

Выберите лучшее направление для вашего развития

Lectera icon

Профессии

Познакомим со всеми самыми популярными профессиями на рынке, дадим полезные навыки для их быстрого освоения и поделимся тем, как расти на рынке

Продажи

Научим оценивать рентабельность проектов и презентовать продукты так, чтобы их покупали

Интернет-маркетинг

Разберитесь во всех тонкостях SEO-оптимизации Используйте лучшие техники привлечения клиентов Сделайте рекламные кампании запоминающимися

Бизнес

Расскажем, как вести бизнес в современном мире. Научим выбирать востребованные ниши и прогнозировать риски

free-courses

Сетевой маркетинг

Узнаете, как эффективно осуществлять прямые продажи с привлечением независимых дистрибьюторов для поиска конечных потребителей

Soft Skills

Научим управлять командами, заключать выгодные сделки, выступая на публике. Сможете легче договариваться с партнерами и лучше справляться с работой

soft

Финансовая грамотность

Научим анализировать свое финансовое состояние и приумножать прибыль

Развитие карьеры

Вы узнаете, какие специалисты нужны на рынке. Покажем, как выбирать профессию и составить план перехода

Женское лидерство

Расскажем о ключевых мыслителях и их идеях. Поймем, как сформировались современные культурные ценности

Для подростков

Узнаете как учиться и получать новые знания более эффективно. Расскажем о профессиях, которые подойдут подросткам и о том, как их освоить

teens

Money Education

Расскажем, как правильно формировать личный бюджет, рассчитывать расходы и как эффективно накопить на покупки

money

Бесплатные курсы

Бесплатные курсы на платформе нацелены на практику: в каждом курсе — только актуальные темы

free-courses

Карьерный план на жизнь. Как строить карьеру в разном возрасте

Друзья, трудные времена случаются. И они потом обязательно заканчиваются. Но это потом, а что делать, если прямо сейчас — плохо? Мой ответ: работать.

Карьерный план на жизнь. Как строить карьеру в разном возрасте

Продолжать совершенствоваться в любимом деле, учиться, развиваться, прокачиваться. Да, конечно, надо думать, анализировать, следить за событиями - как без этого. Но в те моменты, когда нервы выходят из-под контроля, когда хочется кричать, кому-то что-то доказывать - серьезно, лучше заставить себя действовать продуктивно, строить планы, готовить себя к тем задачам, которые будут потом, после плохих времен. Поэтому… Поговорим о возрасте? Я просто уверена, что добиться успеха можно абсолютно на любом этапе жизни, в конце концов, даже подростки иногда становятся миллионерами. Но важно понимать, что те мечты, которые были у человека в 20 лет, в 40 уже могут быть неактуальны, и для самореализации ему теперь нужно уже что-то совсем другое. Поэтому хочу показать вам универсальный карьерный план - конечно, никто не должен строго следовать шаблону, но, возможно, он вам подскажет, на что стоит ориентироваться и к чему стремиться в конкретный период, чтобы точно не прогадать. А еще подскажу, какой из наших обучающих курсов стоит пройти в эти периоды, чтобы приумножить и свои знания, и доход!

18-21 год

Карьерный план 18-21

Ключевая цель: поиск первой работы и развитие soft skills

В этом возрасте люди, как правило, устраиваются на свою первую в жизни работу и только начинают узнавать, как устроена их профессия на практике. Часто приходит осознание того, как, оказывается, не соответствует полученное образование трендам на рынке труда и запросам работодателей. Также возникает желание найти достойную компанию, желательно с гибким графиком, начинается череда стажировок в разных направлениях для выбора ниши и формирование дальнейшего карьерного пути.

Исходя из этого, эксперты Lectera рекомендуют специалистам в этот период:

  • Прокачивать soft skills, то есть гибкие навыки, которым не учат ни в школе, ни в университете. Например, эмоциональный интеллект, управление командой, решение конфликтов и все то, без чего вы не будете работать так эффективно, как могли бы (даже если обладаете суперкрутыми профессиональными знаниями). Сегодня ключевой запрос работодателей - именно soft skills, поэтому обучение не должно заканчиваться с получением диплома, а должно носить непрерывный характер.
  • Не спешить менять работу, даже если «не нравится». Задача специалиста в этом возрасте - научиться адаптироваться и меняться самому. Погоня за мечтой здесь не поможет, как и чрезмерные амбиции. Лучше ставить приоритетом накопление практического опыта и наращивание деловых связей.
  • Пробовать новое. Стажировки - прекрасный вариант, даже бесплатные. Особенно стажировка в компании, где вы мечтаете работать: это потенциальная возможность трудоустроиться туда на постоянной основе.

Если вы хотите найти первую работу как можно скорее, причем чтобы она была востребованной и высокооплачиваемой, то вам поможет курс «Карьерный старт студента. Произвести впечатление на руководителя». Вы получите пошаговый план для поиска работы, составите идеальное резюме, научитесь проходить все типы собеседований, освоите нетворкинг и тайм-менеджмент, а также построите собственный карьерный план на жизнь.

22-27 лет

Карьерный план 22-27

Ключевая цель: профессиональное развитие и карьерный рост

Этот возраст - трамплин, с которого начинается построение будущей карьеры. Как правило, отрасль или направление уже выбрано, поэтому начинается полноценное профессиональное развитие. В этот жизненный период часто приходится делать выбор между перспективами (например, работой в компании с возможностями карьерного роста, но низкой зарплатой на текущей должности) и мгновенной выгодой (работой с высокой зарплатой, но без особых перспектив). Именно поэтому в этом возрасте Lectera рекомендует:

  • Планировать долгосрочно и выбирать места работы с перспективами карьерного роста. Так как этот возраст - трамплин, не стоит тратить его впустую.
  • Продолжать развивать soft skills и осваивать новые. Непрерывное обучение - must-have для тех, кто мечтает о блестящей карьере, поэтому оно никогда не должно останавливаться.
  • Проявлять инициативу и лидерские черты характера. Ведите собственные проекты, становитесь лидером команды, набирайтесь опыта у более взрослых профессионалов, следите за рыночными трендами и вникайте в бизнес-процессы. Все это поможет вам закрепиться в хорошей компании и открыть новые карьерные возможности.

Курсы из категории «Развитие карьеры» отлично подойдут для тех, кто хочет получить новые и актуальные знания в своей профессии, а также получить повышение и увеличить доход. Здесь представлены все курсы, которые помогут вам повысить свою эффективность как специалиста или освоить смежную профессию.

28-35 лет

Карьерный план 28-35

Ключевая цель: расширение профессиональной сферы влияния и создание новых источников дохода

В этот период люди начинают стремиться к большему: ищут новые проекты, расширяют свои задачи и делают все, чтобы зарабатывать больше и жить лучше. Этот возраст - практически идеальный баланс между амбициями, опытом, навыками и возможностями. При правильном использовании всего этого можно вывести свою карьеру на качественно новый уровень. Для этого:

  • Создавайте источники пассивного дохода. Например, изучите инвестирование на фондовой бирже и соберите портфель акций. Сделать это можно на курсе «Инвестирование на рынке. Что учитывать при выборе активов», где вам помогут разобраться в тонкостях биржи и разных инвестиционных инструментах, а также собрать и диверсифицировать свой портфель.
  • Активно занимайтесь нетворкингом. Чем больше деловых связей - тем больше новых возможностей. Также развивайте существующие знакомства, выстраивайте долгосрочные отношения и с партнерами, и с клиентами.

35-45 лет

Карьерный план 35-45

Ключевая цель: обновление инструментария, создание личного бренда и обгон конкурентов

В этом возрасте человек уже часто находится на вершине карьерной лестницы и является экспертом в своей нише. У него есть связи, есть уважение, есть стабильный доход и уверенность в себе. Однако карьерное развитие на этом не заканчивается, а начинается его новый этап! Если возраст 18-21 год - это первый старт, то возраст 35-45 лет - второй старт, который задаст направление вашей карьере на следующие десять лет.

В этом возрасте лучше всего:

  • Продолжать накапливать деловые связи и создавать новые источники дохода, а также работать на репутацию и развивать свой имидж.
  • Создать и развивать личный бренд. В этом возрасте уже можно монетизировать свою экспертность и тем самым наращивать доход. Это также откроет вам в дальнейшем новые пути для профессионального развития и подготовит почву для собственного дела.
  • Проанализировать свои текущие навыки и востребованность на рынке. Какое у вас конкурентное преимущество? Что отличает вас от конкурентов? Какие тренды правят современным рынком труда? Чему, возможно, вам стоит научиться, чтобы быть наравне с молодыми специалистами? Самое время пересмотреть свои подходы и инструменты, актуализировать знания и снова расширить компетенции, чтобы сохранить свои позиции на рынке.

Курс «Учись или уходи с рынка. Развитие карьеры и бизнеса» расскажет вам о текущих рыночных трендах, а также о том, как не отстать от конкурентов, какие hard и soft skills развивать и как управлять бизнесом и карьерой эффективно. Вы также освоите ABZ-планирование для планирования карьеры, прокачаете навык самообразования и узнаете, как можно безболезненно и легко сменить профессию.

46-50 лет

Карьерный план 46-50

Ключевая цель: сохранить позицию на рынке труда или открыть свой бизнес

Очень часто этот период в жизни оборачивается профессиональным и финансовым кризисом для специалиста. Начинается «угасание» навыков, если вы пренебрегали непрерывном обучением и не отслеживали рыночные тренды. Возникают иррациональные страхи, например страх впустую потратить ресурсы или страх сменить профессиональную область, даже если это объективно требуется. Главная потребность в этом возрасте - стабильность, но на деле вам необходимы перемены. А именно:

  • Используйте наработанную репутацию и деловые связи. В этом возрасте профессионалы часто уходят из найма и начинают собственное дело, используя накопленный опыт и другие ресурсы. Согласно статистике, стартапы, запущенные в этом возрасте, стабильнее и прибыльнее стартапов молодежи. Курс «От идеи до бизнеса. Создаем прибыльную компанию с нуля» расскажет вам, как эффективно выстроить работу бизнеса после запуска, разработать бизнес-стратегию, найти инвесторов, проанализировать рынок и конкурентов, определить целевую аудиторию и реализовать бизнес-идею с минимальными издержками.
  • Монетизируйте личный бренд (самое время окончательно перейти на него!). Привлекайте с его помощью новых клиентов и требуйте повышения зарплаты у начальства, если еще не достигли потолка. Занимайтесь самопродвижением и используйте лучшие инструменты, наработанные за годы практики.
  • Снова начните обучение. Пройдите самые востребованные и актуальные обучающие курсы в своей нише, чтобы не оказаться позади конкурентов - риск «затеряться» в этом возрасте особенно высок.

Обучение по теме

Возраст от 50 лет

Карьерный план 50

Ключевая цель: пожинать лавры или начинать новую карьеру (удивлены?)

Карьерный план в этом возрасте очень похож на предыдущий, но с некоторыми исключениями. Здесь стоит еще более острая необходимость обновлять свои знания и инструментарий, чтобы работодатели не поставили на вашем профессионализме крест из-за возраста. Появляется риск лишиться работы, который необходимо проработать посредством обучения и использования того самого личного бренда. Если вы не пренебрегали ни тем ни другим, то обучение и бренд будут работать на вас, и ваша карьера продолжится как ни в чем не бывало.

Однако также открываются новые карьерные возможности вопреки расцветающим страхам что-то менять в таком уважаемом возрасте. Например, появляется возможность начать новую карьеру по душе, превратив в нее хобби, ведь дети уже выросли, жилье приобретено, и самое время пожить для себя!

Курс «Поменять работу после 50. Использовать возрастные преимущества» поможет вам решиться на перемены и реализовать их без финансового ущерба для себя. Вы получите список потенциальных вакансий для сотрудников старше 50, научитесь превращать возраст в преимущество, узнаете об удаленной работе и волонтерстве, а также получите рекомендации по поиску нового места работы от международных экспертов.

Последние Новости

Выпускник Georgia Tech пообещал оплатить регистрацию стартапа каждому выпускнику
Выпускник Georgia Tech пообещал оплатить регистрацию стартапа каждому выпускнику

Выступая на церемонии вручения дипломов в Georgia Institute of Technology (Georgia Tech), выпускник и известный предприниматель Кристофер Клаус пообещал покрыть расходы на регистрацию стартапа для каждого выпускника вуза, решившего основать собственную компанию.

| Новости
Учителя математики меньше всего используют ИИ
Учителя математики меньше всего используют ИИ

Исследовательский центр EdWeek провёл опрос более 400 учителей математики из США. В результате выяснилось, что около 70% из них не прошли обучение по применению ИИ в своей профессиональной деятельности и не планируют этого делать в ближайшее время.

| Новости

Контакты

Warning icon

Are you sure you want to sign out?

Are you sure you want to sign out? You can’t undo this action.