Бизнес - Страница 2

Первый материал цикла о новых профессиях рассказывает про кризис-менеджера, его обязанности и их применимость в крупных компаниях.

Что может быть лучше домашнего киновечера в компании сладкого попкорна и газировки после тяжелой рабочей недели?

Сегодня весь мир, в особенности Россия, переживает непростые времена. Бешеный рост цен, массовые увольнения и закрытие компаний, взлеты и падения курса…

Мотивация решает все. Хотите, чтобы ваши сотрудники работали в поте лица, волновались за будущее компании и получали искреннее удовольствие от рабочего процесса, которое будет заставлять их работать еще больше и еще быстрее?

Вспомните школьные или студенческие годы. Помните, что вы чувствовали, когда преподаватель хвалил вас?

Мир знает десятки инвестиционных гениев, которые при помощи своего гибкого ума, смекалки и решительности смогли заработать миллионы на грамотном выборе активов и вложении своих средств.

Ответьте на 10 вопросов теста и узнайте, насколько ваш бизнес конкурентоспособен и сможет ли он пережить «темные времена», если те наступят. В конце вас ждут не только результаты, но и советы от Lectera!

Недавно мы столкнулись с совершенно новым врагом, который изменил нашу жизнь, — коронавирусом. Он принес новые вызовы и сложности для нашего бизнеса… И новые возможности!

Сегодня международная образовательная платформа Lectera празднует свой день рождения! Ровно год назад, 18 июня 2020 года, мы явили миру нашу инновационную методологию Fast Education, которая изменила жизни тысячи людей.

Собственный магазин — мечта многих. Цветочный, обувной, мебельный, детский, продуктовый — каким бы магазин ни был, он расширит ваши перспективы и подарит новые возможности для самореализации.

С каждым годом переход на дистанционное обучение становится все популярнее. Эксперты уверены, что к 2025 году ниша онлайн-образования будет оцениваться в 325 млрд долларов!

Мы настолько привыкли держать в руках сотовый телефон, что он стал естественной частью нашей жизни, без которой не прожить и дня. И все благодаря мобильным приложениям!

Вокруг запускается множество амбициозных проектов, опыт которых может помочь определить успех абсолютно любого стартапа. Так, Джефф Безос, CEO компании Amazon, стремится внести свою лепту в новый полет на Луну в 2024 году, который организовывает NASA. Его цель — создание космического корабля.

HADI-циклы используют в бизнесе, чтобы выстроить и проверить гипотезу. Это позволяет лучше адаптировать продукт под требования рынка и таким образом быстро раскрутить стартап или новый товар.

Agile — семейство гибких методологий управления проектами, которые сейчас пользуются бешеной популярностью во всем мире. Что это — просто громкие слова, или Agile — методология управления проектами действительно помогает добиваться лучших результатов?

В 2020 году большинство людей были лишены возможности путешествовать по миру, зато некоторые из них получили возможность бросить вызов обстоятельствам и начать новый бизнес.

В 1986 году на компанию Motorola обрушилась масса жалоб в связи с огромным количеством производственных браков, выявленных в их продукции. Понимая, что ситуацию нужно срочно исправлять, главный инженер Билл Смит разработал методологию шести сигм для сведения дефектов в процессе разработки к минимуму.

Мотивация персонала напрямую связана с эффективностью труда — если сотрудники заинтересованы в качественной работе и собственном профессиональном развитии, это позитивно влияет на общее положение бизнеса.

Методов исследования много, и один из самых эффективных — проведение глубинного маркетингового интервью.

Придумать бизнес-идею — это очень хорошо. Но запускать ее, не тестируя, это очень рискованно — можно понести огромные убытки.

Пандемия вынудила людей адаптироваться к новым реалиям, причем сразу во всех направлениях: менять устройство быта, менять подход к отношениям с людьми, к повседневным делам и, конечно же, к работе.

Одна из наиболее распространенных причин гибели бизнеса в России — это всевозможные финансовые ошибки, в результате которых на каждую открытую компанию в стране приходится две закрытых. Статистика говорящая, однако ситуацию можно повернуть в свою пользу, если знать, с чем мы имеем дело.

«Стрессоустойчивые» и «коммуникабельные» больше не получают работу. Точнее, не получают ее те, кто не умеет правильно написать в резюме о своих базовых личных и профессиональных качествах и игнорирует необходимость прокачивать навыки нового поколения. Ведь, как говорится, современные проблемы требуют современных решений.