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Die Spalte des Chefredakteurs
Was bedeutet Sabbatical und warum brauchen Sie oder Ihre Mitarbeiter es?
Wir alle wissen, dass es Urlaub und Entlassung gibt, und dann gibt es noch Mutterschaftsurlaub, Kündigung, krankheitsbedingte Abwesenheit und so weiter.
Berufe
Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können
Sales
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden
Digital Marketing
Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können
Business
Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind
Netzwerk-Marketing
Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden
Soft Skills
Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können
Finanzielle Kompetenz
Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können
Karriereentwicklung
Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können
Frauen in Führungspositionen
Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind
Für Jugendliche
Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind
Money Education
Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können
Kostenlose Kurse
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Deutsch
Nachrichten - Seite 4
Etwa 80 Prozent der Studenten sind sicher, dass das Online-Format mit dem Studium an einer traditionellen Universität nicht vereinbar ist.
Um gegen Corona zu kämpfen und die Ansteckungsgefahr zu reduzieren, hat man die Schulen in Deutschland aufs Online-Format umgestellt. Deshalb begannen die Schüler, ihre Kenntnisse zu Hause zu bekommen. Dies hat aber auch zu einigen unangenehmen Vorfällen geführt.
Die Studentin des 2. Studienjahres am Weinberg-College Edgy Ahalar geht um 3 Uhr nachts zu Bett und wacht dann um die Mittagszeit auf. Den größten Teil ihrer Zeit verbringt das junge Mädchen aus Istanbul beim Online-Unterricht, der sich selbstverständlich nach der US-Zeit richtet. So hat die Zeitdifferenz zwischen der Türkei und den USA die Frühaufsteherin zur Nachteule gemacht.
Wegen der neuen Welle der Corona-Pandemie sind viele Schulen in der Europäischen Union auch im laufenden Schuljahr geschlossen geblieben.
Der Uni-Sprecher Rajiv Gupta berichtete, dass die Hochschule nun Schritt-für-Schritt wieder zum Offline-Unterricht übergehen will.
Mehr als 3,5 Tausend Studenten aus der Loughborough University haben eine Petition unterschrieben, in der sie eine teilweise Rückerstattung der Studiengebühren verlangen. Sie sind überzeugt, dass die Studienqualität wegen des Online-Formats erheblich zurückgegangen sei.
Das Programm TABIS dient zur Ausbildung von Studenten, denen es schwerfällt, sich in das Schulmilieu und in die soziale Umgebung einzuleben. Programmdirektorin Pia Marker sprach gegenüber Financial Express Online über die Probleme, auf die die Lehrer während der Corona-Pandemie gestoßen sind.
In dem kürzlich erschienenen Bericht von Wealth-X geht es darum, aus welchen renommierten Universitäten gewöhnlich die Leute kommen, die eine erfolgreiche Karriere machen und ein großes Vermögen erwerben.
Zertifizierte Online-Kurse können die klassische Universitätsbildung durchaus gut ersetzen. Experten zufolge sind manche davon sogar imstande, es mit den wissenschaftlichen Graden der Absolventen indischer Universitäten aufzunehmen.
Alibaba, Tiger Global Management, Softbank Vision Fund, FountainVest Partners und Sequoia Capital China haben 1,6 Milliarden US-Dollar in das chinesische Startup-Unternehmen Zuoyebang investiert. Das Unternehmen wird sich mit der Online-Bildung beschäftigen.
Das Online-Format wird bis Semesterende fortgesetzt.
Maxim Spiridonov, CEO eines der größten EdTech-Unternehmen, Netologia, gab eine Erklärung zur Zukunft der Online-Bildung.
Die Ausweitung des Fernunterrichtsformats an Schulen in der Region Nowosibirsk hat zu einer Zunahme der Arbeitsbelastung der Lehrkräfte geführt. Dies verkündete die stellvertretende Gouverneurin Irina Manuylova.
Im Dezember 2020 gewann der in Indien lebende im Dorf unterrichtende Lehrer Ranjit Disali den Ehrentitel des "Lehrer des Jahres".
In den letzten Jahren hat Indien den E-Learning Markt für IT-Spezialisten aktiv weiterentwickelt. Die weltweit größten Investoren, darunter auch Mark Zuckerberg, begannen, in indische Projekte zu investieren.
Die japanische Regierung kündigte den Start des GIGA-Projekts zum Kauf von Computern für Online-Unterricht an.
Die Pandemie zwang viele Schulen auf Fernunterricht umzusteigen, aber tatsächlich gelang es nicht allen, dies auch wirklich umzusetzen.
Das weltbekannte Unternehmen Google hat eine aktive Partnerschaft mit dem indischen Bundesstaat Maharashtra geschlossen, um eine zugängliche Plattform für sogenannte "Digitale Klassenzimmer" für Millionen von Schülern zu schaffen.
Mit Unterstützung durch das Bildungsministerium startet China zwei neue Online-Bildungsplattformen: XuetangX und iCourse International.
Wegen der zweiten Pandemie-Welle will man in Deutschland von einer Wiederaufnahme der traditionellen Unterrichtsform erst einmal absehen.
Laut einer Umfrage haben mehr als 80 Prozent der Eltern in Italien die Entscheidung der Regierung unterstützt, im neuen Schuljahr die Schulen wiederzueröffnen.
